A maioria dos brasileiros que emite a cidadania portuguesa tem em mente se mudar e ir morar em Portugal para aproveitar as melhores vantagens que o país oferece. Junto a essa ideia, vem também a necessidade de conseguir um emprego para se bancar na cidade escolhida como nova residência. Mas como conseguir uma vaga de emprego em um país estrangeiro?
Se você já tem cidadania portuguesa, então pode ficar mais tranquilo, pois não precisa emitir nenhum tipo de visto que permita o exercício de suas práticas profissionais. Se não tem a dupla cidadania, então é interessante já começar a providenciar o visto de trabalho.
Outra pergunta frequente entre os interessados em trabalhar fora é como está o emprego em Portugal. Hoje, nós vamos falar sobre todos esses pontos, dar dicas de melhores locais e melhores formas para se achar uma vaga de emprego, etc. Fique ligado nessas informações!
Quais são os empregos portugueses mais indicados para os brasileiros?
De forma geral, pode-se dizer que existem duas possibilidades de emprego para brasileiros em Portugal. A maioria das vagas é para funções que não exigem ensino superior. Existem muitos brasileiros e brasileiras que atuam na área de beleza e estética em Portugal.
A grande oportunidade de vagas nesse ramo se dá por conta de o Brasil ter um mercado muito forte nessa área. A fama da excelente qualidade de serviços oferecidos em nosso país, nesse meio, chama a atenção dos europeus e os fazem buscar profissionais de beleza e estéticabrasileiros para trabalhar em seus estabelecimentos.
Outra área em que os portugueses admiram os brasileiros é no setor de lojas e comércios. Segundo os lusitanos, brasileiros têm facilidade para apresentar e vender produtos. Restaurantes onde a comida brasileira é o carro-chefe também costumam contratar brasileiros como garçons e garçonetes.
Para cargos que exigem nível superior, ainda existe certa dificuldade no sentindo de oferta. Isso acontece porque Portugal é um país onde seus nativos têm um ótimo nível superior e são muito bem capacitados para a maioria das áreas, então eles acabam ocupando as vagas.
Apesar disso, Portugal tem mão de obra escassa em algumas áreas, como, por exemplo, a de Tecnologia da Informação. Isso é ótimo para profissionais brasileiros formados nessa graduação ou em graduações similares. Com certeza, seriam bons concorrentes para os portugueses, que não têm tanta experiência e knowhow na área.
Apesar de as ofertas serem mais específicas, nada impede que um profissional consiga emprego em um setor saturado de Portugal. Tudo depende da experiência profissional e das qualificações técnicas e acadêmicas do candidato.
Também é importante lembrar que profissionais da área de saúde, como médicos e dentistas, precisam fazer a validação do diploma para poderem exercer legalmente suas profissões.
Uma boa notícia para os brasileiros é que, em comparação com os europeus – no geral – somos mais experientes. Normalmente os cidadãos europeus não conseguem alinhar trabalho e estudo, ao mesmo tempo, enquanto que, aqui no Brasil, é muito comum ver brasileiros trabalhando enquanto cursam a graduação. Dessa forma, brasileiros estão sempre à frente de europeus no quesito “qualificação técnica / experiência profissional no mercado de trabalho”.
As profissões em alta, em Portugal, são: Tecnologia da Informação (TI), Marketing, Medicina e Direito.
As áreas que carecem de mão de obra são Contábeis e Finanças (auditor interno e responsável de cobranças), Seguros e Bancos (diretor de agência, gestor, diretor de marketing e diretor-geral), Legal (contador, técnico de faturamento e comercial), Recursos Humanos (técnico de pagamentos e técnico administrativo de RH) e Indústria, Logística e Construção Civil (arquiteto, engenheiro civil e gerente e técnico de compras).
Modalidades de trabalho em Portugal: com contrato ou recibos verdes (autônomo)
Existem duas possibilidades de se conseguir um emprego em Portugal: por contrato ou por recibos verdes. Na opção do contrato de trabalho, você presta serviços para outra pessoa e assina um compromisso. Com os recibos verdes, você trabalha por conta própria, como autônomo.
Se você fez parte de um processo seletivo para uma empresa e foi aprovado para a vaga, será necessário assinar um contrato de trabalho ou promessa de contrato. Esse documento terá todos os dados detalhados, como nome da empresa, endereço, horário de trabalho do funcionário, dados pessoais do funcionário, etc.
Para trabalhadores que também são estudantes, houve uma mudança na Lei da Migração em Portugal que flexibilizou o acesso ao mercado de trabalho por parte desses. Antigamente, era necessário que o Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF) autorizasse expressamente o indivíduo a trabalhar mesmo sendo estudante.
Mas para isso era preciso, antes, comprovar a compatibilidade do horário de estudo com o horário de trabalho. Atualmente, com a mudança da lei, o estudante que deseja trabalhar em Portugal deve apenas notificar o SEF sobre o emprego por meio da apresentação do contrato ou promessa de contrato. A notificação também deve conter a prova de inscrição na Segurança Social.
Já os recibos verdes funcionam como a nota fiscal brasileira, são documentos emitidos por trabalhadores autônomos para comprovar que prestaram serviços a alguma entidade e foram pagos por isso.
É por meio deles que o profissional liberal pode prestar serviços a empresas – mesmo não tendo um contrato – e receber por trabalhos específicos, como, por exemplo, uma sessão de fotos, uma produção textual, uma revisão de texto, uma construção de website, etc.
Contrato X Recibos verdes
- Direito a subsídio de férias X Trabalho feito em casa “home-office”;
- Direito a subsídio de Natal X Trabalha no horário de preferência;
- Recebe vale-alimentação X Pode trabalhar para mais de uma empresa;
- Tem salário fixo X Não tem salário fixo e nem subsídios;
- Tem vínculo empregatício X É trabalhador independente, autônomo;
- Tem direito ao subsídio desemprego X Não tem;
- Tem horário e local de trabalho X Não tem.
Não tem como dizer qual é o mais recomendado, afinal, depende do perfil de profissional que você é. Se você prefere estabilidade, benefícios e segurança profissional, opte por um emprego que ofereça contrato de trabalho ou promessa de contrato.
Se você é um profissional que não gosta muito da rotina, não quer se vincular exclusivamente a uma empresa, gosta da flexibilidade de poder trabalhar a qualquer horário e de qualquer local, então opte pelos recibos verdes.
Mas cuidado! Atenção aos falsos recibos verdes. Essas diferenças que citamos acima muitas vezes são ignoradas por alguns empregadores. Existem empresas que contratam profissionais a recibo verde, mas exigem o cumprimento de obrigações que só são válidas para trabalhadores de contrato, sem nem dar a esses profissionais do recibo verde as regalias que um contrato oferece.
Por isso, fique de olho e saiba o que pode e o que não pode ser exigido de você como autônomo.
Qual a faixa salarial em Portugal?
Como falamos no primeiro tópico deste post, a maioria das ofertas de vaga é para empregos que não exigem o nível superior de ensino. Os salários, nesses casos, equivalem ao salário-mínimo do país. Em janeiro de 2018, segundo a Eurostat – Gabinete de Estatísticas da União Europeia – o valor do salário-mínimo de Portugal equivalia a 676,67 €.
Já as ocupações que exigem do profissional um nível superior de ensino costumam oferecer uma média salarial de 1.000 €. Para as profissões em alta, em Portugal – que pontuamos como sendo Tecnologia da Informação (TI), Marketing, Medicina e Direito –, as empresas contratam profissionais a salários superiores à média, geralmente.
Existe uma ferramenta on-line muito interessante para quem quer se aprofundar na questão salarial. Na plataforma Meusalario.pt, você consegue ter acesso a uma calculadora de salários que dá uma noção básica de qual é a média salarial específica de uma profissão. Muitos valores são um pouco exagerados, por isso tente se basear nos valores mínimos, como segurança.
Visto de trabalho em Portugal
Pessoas com cidadania portuguesa não precisam se preocupar com visto. Ao se tornar um cidadão português, o titular do documento passa a ter o direito de visitar, morar, estudar e trabalhar não só em Portugal, como em todos os outros países-membros da União Europeia.
Para quem não tem esse documento, a saída é obter outra documentação. A mais comum é o visto de trabalho, mas também são válidos o visto de empreendedor, o Startup Visa ou o Golden Visa. Todos esses tipos de visto dão a uma pessoa o direito de trabalhar em Portugal, mas cada um deles têm pré-requisitos específicos.
O mais comum de ser requerido por brasileiros que pretendem trabalhar em Portugal é o visto de trabalho. Para solicitar esse documento, o requerente deve ter um contrato de trabalho ou uma carta de convite de trabalho, de modo que comprove vínculo com alguma empresa portuguesa.
Além disso, o requerente não pode nunca ter estado ou estar ilegalmente na Europa e não pode ter antecedentes criminais.
Abaixo, uma lista com os principais documentos necessários para realizar o pedido de emissão do visto de trabalho:
- Contrato de Trabalho (com horário de trabalho, cargo, função, nome do empregador, etc.);
- Declaração do IEFP (de responsabilidade da empresa);
- Declaração de pedido de visto;
- Passaporte válido com validade superior a três meses;
- Meios de subsistência (comprovantes financeiros ou imposto de renda do último ano, por exemplo);
- Comprovante de residência (reserva de hotel de uma semana, por exemplo);
- Seguro de saúde de viagem;
- Certificado de antecedentes criminais (obtido no site da Polícia Federal);
- Duas fotos 3×4 coloridas, com fundo liso e recentes;
- Cópia da Identidade autenticada em cartório autorizado pelo Consulado de Portugal no Brasil;
- Carteira de Vacinação Internacional (pode ser solicitada no aeroporto);
- Pagamento do boleto do Consulado (R$ 420).
Para requerer o visto de trabalho no Brasil, o interessado deve realizar o pedido no consulado português de sua escolha. Caso o brasileiro já esteja em Portugal, o requerimento do visto deve ser feito no SEF de Lisboa (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras).
Onde procurar emprego em Portugal?
A melhor maneira de brasileiros procurarem vagas para trabalhar em Portugal é por meio de sites. Abaixo, citamos quatro grandes plataformas de busca, mas, para mais opções, leia também nosso post sobre os 7 melhores sites para procurar emprego em Portugal.
Além da procura por sites de emprego, a plataforma LinkedIn é uma ótima opção. Ter uma conta no site é essencial, pois além de as empresas poderem visitar seu perfil, você também encontra ofertas de vagas de emprego não só em Portugal, como em vários outros países, uma vantagem para quem tem a cidadania portuguesa e pode trabalhar em 28 países diferentes sem muita burocracia.
No LinkedIn também é possível se conectar com outras pessoas, por isso, mantenha seu perfil sempre atualizado e crie uma ótima rede de contatos com outros profissionais – de preferência, da mesma área de atuação que você. Um bom networking pode abrir portas para você no futuro.
Outra opção do mundo digital são os grupos e comunidades virtuais. Criar interação com outros profissionais que já passaram pela experiência de trabalhar em Portugal é uma ótima maneira de se inteirar sobre todo o processo e de criar uma rede de contatos que possa inserir você em alguma oportunidade de emprego em Portugal.
Hoje, são mais de 80 mil brasileiros residindo em Portugal. Esse número só tende a crescer e mostra que a vida por lá também pode ser ótima, ou até melhor! Com um bom planejamento e muita pesquisa, você pode conseguir trabalhar em Portugal e manter um excelente padrão de vida, além de poder desfrutar das muitas vantagens que existem por lá.