Working Holiday Visa: Como funciona, quais países oferecem e como solicitar

Quer passar um tempo morando fora do país? Conhecer novos lugares, novas culturas, ver o que o mundo tem a oferecer?

Pode ser bastante desafiador sem um capital expressivo para se manter com renda convertida. Que tal viver cem por cento a experiência de desbravar novos locais trabalhando como um morador local? É o que permite o Working Holiday Visa, a chance de morar fora e poder trabalhar de forma legal em outros países.

Tentador, não é mesmo? Saiba tudo sobre o assunto logo abaixo!

O que é o Working Holiday Visa?

O Working Holiday Visa é uma modalidade de visto concedido geralmente para pessoas jovens (entre 18 e 30 anos, com alguns países oferecendo possibilidade até os 35 anos) que permite entrar e trabalhar em outros países por um determinado período de tempo.

O objetivo desse tipo de visto é permitir que as pessoas se mantenham no país de forma confortável, usufruindo de renda própria e oferecendo mão de obra qualificada.

Quais países oferecem o Working Holiday Visa?

Alemanha

A Alemanha propõe algumas condições básicas que são exigidas também em outros países para aprovar o Working Holiday Visa.

O tempo máximo de permanência no país é de um ano e as exigências incluem:

• Ter entre 18 e 30 anos; 
• Possuir seguro internacional de vida, saúde e acidente; 
• Não ter tido um Working Holiday Visa antes; 
• Liberação médica; 
• Comprovar renda capaz de manter você no país;
• Apresentar a passagem de volta; 
• Não estar acompanhado de filhos, cônjuge e dependentes.

Austrália

Na Austrália, algumas condições citadas anteriormente também se aplicam como a estadia de no máximo um ano. 

O diferencial da Austrália é que o país permite a renovação do Working Holiday Visa por até duas vezes, mediante cumprimento de outra série de exigências.

As condições básicas para morar e trabalhar na Austrália são:

• Ter entre 18 e 30 anos; 
• Não possuir nenhum dependente no visto; 
• Ter dois anos completos no ensino superior; 
• Saber se comunicar em inglês; 
• Estudar pelo menos 4 meses da língua no próprio país;
• Não ter nenhum visto negado ou cancelado no país; 
• Comprovar renda; 
• Liberação médica; 
• Não ter emitido anteriormente um visto de Working Holiday.

Nova Zelândia

A Nova Zelândia figura entre os países mais procurados para concessão do Working Holiday Visa por sua maior flexibilidade e menores exigências. Seu diferencial é que consta como principal atividade no país o turismo, ficando o trabalho e o estudo em segundo plano na aplicação de intercâmbio.

As condições básicas são menores e mais facilitadas:

• Ter entre 18 e 30 anos; 
• Possuir seguro de saúde internacional; 
• Não ter tido um Working Holiday Visa antes; 
• Liberação médica; 
• Comprovar renda capaz de te manter no país e conseguir comprar a passagem de volta para o seu país de origem. 

Canadá

O Canadá também figura na lista de países com programas de incentivo para visitar e trabalhar no país.

As exigências para morar e trabalhar no Canadá por, no máximo, um ano são:

• Ter entre 16 e 35 anos; 
• Ter a ficha criminal limpa; 
• Aprovação e liberação médica; 
• Estar cursando o ensino superior ou já ter se formado há 1 ano; 
• Comprovar renda com valor igual ou superior a CAD $2.500 (dólares canadenses); 
• Possuir seguro de saúde internacional; 
• Participar, no mínimo, de 1 mês de aulas de inglês;  
• Pagar taxas para a emissão do visto. 

França

A França figura na lista de países que concedem o Working Holiday Visa praticando poucas exigências, além de justificar o motivo da viagem através de uma carta de intenção a ser analisada pela embaixada francesa:

• Ter entre 18 e 30 anos; 
• Comprovar que possui um recurso mínimo de EUR 2.500; 
• Não estar acompanhado de dependentes menores de idade; 
• Possuir ficha criminal limpa; 
• Possuir um seguro de viagem internacional;
• Ter passaporte brasileiro com validade mínima de 15 meses.

Japão

O Japão permite que brasileiros trabalhem de forma legal no país por até um ano, combinando viagem e trabalho. No entanto, há exigências a serem cumpridas antes da solicitação do visto na embaixada japonesa.

• Ter entre 18 e 30 anos;
• Ter passaporte válido por todo o período;
• Comprovação de recursos financeiros para a estadia;
• Apresentar plano de viagem detalhado;
• Não estar acompanhado de dependentes de nenhum tipo.

Quais são os benefícios do Working Holiday Visa?

Além da oportunidade de viver e trabalhar no exterior, permitindo imersão cultural e viver experiências como habitante local muito além do turismo, o Working Holiday Visa viabiliza o desenvolvimento pessoal com um novo idioma, acesso a novos estilos de vida e aprimoramento profissional.

O potencial retorno financeiro também é um benefício muito atrativo dessa modalidade de visto, pois permite a economia em moedas fortes, com conversão vantajosa no retorno ao país. Isto é, trabalhar um tempo fora pode ser uma grande oportunidade para fazer uma boa poupança.

Requisitos gerais para obtenção do visto

Faixa etária

De forma geral, a maioria dos países exige uma faixa etária entre 18 e 30 anos no momento da aplicação. O Canadá estende essa faixa até os 35 anos.

Comprovação financeira

É necessária comprovação por parte dos candidatos de fundo financeiro o suficiente para se manter no país, pelo menos no início da estadia.

Alguns países estabelecem valores fixos de comprovação, que geralmente figuram entre 2.500 mensais na moeda local.

Seguro saúde

Obrigatório na grande parte dos países, o seguro viagem deve cobrir despesas médicas, hospitalização e, em alguns casos, repatriação por motivos médicos.

Passagem de retorno

Alguns países exigem a apresentação da passagem de volta para o país de origem e/ou comprovação de fundos para ser adquirida na expiração do visto.

Limitações quanto a dependentes

De forma geral, o Working Holiday Visa não permite a inclusão de dependentes, sejam eles cônjuges ou filhos, no pedido de visto.

Como solicitar o Working Holiday Visa?

Etapas do processo de aplicação

O processo de aplicação para o Working Holiday Visa inicia-se na pesquisa de países que tenham esse acordo com o Brasil e a verificação dos requisitos específicos para certificar que o seu perfil é elegível para a aplicação.

Após reunir a documentação necessária, é possível fazer a aplicação online, preenchendo o formulário e enviando os documentos necessários de forma digitalizada. 

O próximo passo é o pagamento da taxa de visto, que pode ser efetuado por diversas modalidades (transferência bancária, cartão de crédito, boleto, etc) e, só então, acontece o envio da aplicação.

Alguns países podem exigir coleta de dados biométricos ou agendar entrevistas no consulado. Ainda, é possível que haja solicitação de entrega de documentos físicos em alguns casos, então é importante estar atento ao trâmite da solicitação.

Após enviado, é estabelecido um período de tempo até o recebimento da decisão e, sendo aprovado, o visto é então obtido.

Documentação necessária

A documentação necessária pode ser diferente para cada país (verifique os requisitos específicos para o país a sua escolha), mas de forma geral, a documentação necessária para aplicação contém:

• Passaporte;
• Formulário de aplicação corretamente preenchido;
• Comprovação financeira;
• Seguro Saúde;
• Passagem de retorno;
• Certificado de Antecedentes Criminais;
• Exames Médicos;
• Carta de Intenção.

Prazos e taxas

Os prazos estabelecidos podem variar de país para país, com países que possuem janelas de aplicação específicas e número limitado anual por nacionalidade, afetando diretamente no tempo de processamento dos vistos.

As taxas variam conforme o país e estão sujeitas a alterações sem aviso prévio. É importante verificar o valor atual no site oficial de imigração do país desejado e, lembrando: as taxas não são reembolsáveis, mesmo que a aplicação seja negada.

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